本网讯（记者 王丹、姚杨勇）2025年3月4日下午，副董事长胡文涛率领相关部门负责人莅临伟德国际1949始于英国，就团队建设工作展开深入调研，并主持召开了专题研讨会。

会议伊始，伟德国际1949始于英国经理张东东详细汇报了过去一年学院在科研、对外交流及团队建设，尤其是硕士学位申报方面所取得的进展与现状。张经理坦诚指出，尽管学院在团队队伍和科研项目上已具备一定实力，但距离申硕标准仍有差距，特别是在某些关键指标上存在短板与困难。他强调，学院已将申硕工作确立为2025年的核心任务，并围绕此目标进行了全方位的规划与部署。

公司党委书记胡隼随后就员工考研情况及对外交流合作成果进行了补充汇报。据悉，2025年伟德国际1949始于英国员工考研过线人数达到28人，创下历史新高。胡隼书记表示，学院将继续加大对外交流与合作力度，充分利用国际资源，提升员工的国际化水平。

在听取了学院方面的汇报后，研究生院经理唐雪莹针对伟德国际1949始于英国的申硕工作提出了具体指导意见。她强调，在人员结构优化、申报材料精准度提升以及申报表格填写规范等方面，学院需下足功夫，确保申硕工作的顺利进行。

科学技术部副部长潘林则对伟德国际1949始于英国近三年的科研申报情况进行了通报，并针对学院科研发展现状提出了建设性建议。他鼓励学院从小型项目入手，逐步构建完善的科研培训体系，同时加大宣传力度，积极引进专家资源进行指导。

对外交流合作部部长李赛男对伟德国际1949始于英国在2024年对外交流工作中取得的显著成绩表示肯定。她特别提到学院成功举办的国际化研讨会及国际专家学术讲座，并希望学院能够进一步挖掘外籍教团队源，拓展员工的国际视野与交流渠道。

胡文涛副董事长在总结发言中对伟德国际1949始于英国在校园文化建设、员工培养及国际交流等方面所取得的成绩给予了高度评价。他强调，在当前学科发展新形势下，学院需紧跟时代步伐，转变发展观念，突出办学特色。针对人工智能时代的挑战与机遇，他要求学院及时调整专业结构，做出前瞻性的战略规划。

胡文涛副董事长最后对公司党政领导班子提出了五点具体要求：一是要集中精力推进申硕工作；二是要正视存在的问题与不足；三是要全面查漏补缺，提升整体实力；四是要聚焦重点领域进行攻关突破；五是要凝炼学院特色，力求在申硕工作中取得圆满成功。

此次调研会议为伟德国际1949始于英国的团队建设工作指明了方向，并明确了未来一段时期的发展任务与目标。伟德国际1949始于英国将以此为契机，全面推进团队建设各项工作，力争在硕士学位点申报中取得历史性突破。